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Errores de la ley de empleo para los empleadores de California

mar 24 de ago

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Webinar

Errores de la ley de empleo para los empleadores de California

Comprender los complejos problemas de la legislación laboral y laboral que afectan a las empresas que hacen negocios en California. Escuche a Kevin Brown de Snell & Wilmer mientras habla de las dificultades comunes que enfrentan los empleadores de California y más.

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Time & Location

24 ago 2021 12:00 – 14:00 GMT-7

Webinar

About the Event

Ya sea que su negocio esté prosperando o recién esté comenzando, los propietarios de negocios, los abogados internos, los gerentes y los profesionales de recursos humanos pueden beneficiarse de una mejor comprensión de los complejos problemas de derecho laboral y laboral que afectan a las empresas que hacen negocios en California. Únase al abogado Kevin Brown de Snell & Wilmer para una discusión sobre los problemas comunes que enfrentan los empleadores de California. Además de responder preguntas, Kevin cubrirá el período de comida y los descansos, manuales, leyes de acoso / discriminación / represalias, capacitación obligatoria, contratistas independientes y requisitos de Cal / OSHA. Acerca del orador: Kevin Brown es abogado en las oficinas de Snell & Wilmer en el condado de Orange y San Diego. Su práctica se centra en la representación de empresas de todos los tamaños relacionadas con las leyes laborales, asuntos de Cal / OSHA y litigios comerciales. Él asesora habitualmente a empleadores y profesionales de recursos humanos sobre el cumplimiento de las leyes laborales estatales y federales, con un enfoque en las mejores prácticas, en particular la identificación y mitigación de riesgos. También revisa y redacta políticas, manuales, acuerdos de confidencialidad, acuerdos laborales y acuerdos de indemnización. Kevin, un presentador dinámico, ha capacitado a miles de gerentes y empleados para prevenir el acoso, la discriminación y las represalias en el lugar de trabajo. También realiza investigaciones independientes en el lugar de trabajo. En litigios, Kevin representa a empleadores públicos y privados en todos los aspectos del litigio laboral, incluidas las demandas por despido injustificado, acoso, discriminación, represalias, acciones colectivas sobre salarios y horas, acciones PAGA, reclamaciones de denunciantes, no competencia y robo de secretos comerciales y discapacidad. alojamiento. Tiene experiencia en juicios con jurado como primer presidente y ha representado a clientes en numerosas audiencias administrativas. Kevin es teniente coronel en la Reserva del Cuerpo de Marines de EE. UU. Y se desempeñó en servicio activo como piloto de helicóptero de ataque y fiscal federal. Puede comunicarse con Kevin al 858.434.5003 o kmbrown@swlaw.com.

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